Куликов Владимир Иванович

Общие сведения	заведующий кафедрой менеджмента, доктор экономических наук, профессор, Почетный работник сферы образования РФ

В 1974 г. закончил Новосибирский институт народного хозяйства.

В 1980 г. защитил кандидатскую диссертацию в Московском институте народного хозяйства им. Г.В. Плеханова.

С 1981 г. работает на кафедре менеджмента (ранее кафедре экономики труда) ассистентом, старшим преподавателем, доцентом, профессором, заведующим кафедрой.

С 2013 г. по 1 сентября 2020 г. являлся деканом экономического факультета.

В 2005 г. в ИвГУ защитил докторскую диссертацию на тему «Регулирование производственной активности организации».

Руководитель бакалаврской программы «Производственный менеджмент» и магистерской программы «Общий и стратегический менеджмент».

Автор более 150 научных и методических работ. Наиболее важными из них являются:

Куликов В.И. Регулирование производственной активности организации. М.: Наука, 2004.
Куликов В.И. Теория организации: Учебник для вузов / Под общ. ред. В. Г. Алиева. главы 5 и 8. М.: Луч, 1999; изд. 2. М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2003; изд. 3. М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2005; изд. 4. М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2010.
Куликов В.И. Система регулирования производственной деятельности промышленного предприятия. Кострома-Иваново: ЦИНО общества «Знание», 2005.
Куликов В.И. Системный анализ. Иваново: Иван. гос. ун-т, 2013.
Куликов В.И. Стратегический менеджмент. Иваново, Иван. гос. ун-т, 2013.
Куликов В. И., Куликова О. И. Организационная культура. Иваново: Иван. гос. ун-т, 2013.
Промышленная политика и антикризисное управление предприятиями: Монография. / Лифшиц А. С., Ибрагимова Р. С., Новиков В. А., Куликов В. И. – М.: РИОР; ИНФРА-М, 2017.

Руководит аспирантами по специальности 08.00.05 ─ Экономика и управление народным хозяйством. Член диссертационного совета Д212.062.05 по экономическим наукам при Ивановском государственном университете (2006 г. – 2016 г.).

Область научных интересов:

Регулирование производственной активности организации; стратегическое управление; организационная культура; структура организации.

Разработал и апробировал целый ряд методик в области управления организациями:

методику оценки уровня активности / пассивности организационной культуры;

методику оценки уровня централизации / децентрализации управления

методики матричного стратегического анализа на основе модификации метода BCG;

методику дифференцированного стратегического анализа;

методику количественного SWOT-анализа.

Член комиссии по отбору претендентов на обучение в рамках Президентской программы подготовки управленческих кадров для народного хозяйства. Независимый эксперт ─ член комиссии по аттестации, отбору и проведению квалификационного экзамена государственных служащих в Территориальном органе госстатистики по Ивановской области.