ФГБОУ ВО «Ивановский государственный университет»
ПН-ЧТ 8:30-17:00; ПТ 8:30-16:00
|
Европейская трансграничная мобильность дает толчок гармонизации высшего образования, реализуемого в странах, не входящих в ЕС (России, Беларуси, Казахстане, Украине, Сербии, Черногории и т.д.). Идеи введения системы оценки качества образования основаны на международных стандартах управления. Учебным заведениям приходится сталкиваться с множеством сложностей относительно реализации требований ИСО в системе высшего образования без надлежащих систем показателей, ориентированных на клиента и другие заинтересованные стороны.
Главная цель Проекта – адаптация европейской модели оценки качества образования на национальном уровне, обобщение положительного опыта в распространении данной модели и контроль качества образования.
В рамках проекта предполагается решение следующих задач:
Основными результатами проекта будут:
Основными показателями достижения цели проекта будут:
Показателями оценки результатов проекта будут:
Университет Норд – недавно созданное высшее учебное заведение, сформированное как динамическая организация, которая непрерывно контролирует, обеспечивает выполнение и объединяет научные, профессиональные знания в модернизации существующих и новых учебных программ, продвигает концепцию непрерывного обучения, углубляет и поддерживает отношения с бизнес-сектором и сотрудничает со схожими высшими учебными заведениями в стране и за рубежом. Он был основан с целью обеспечить северо-западной Хорватии опытных и высокообразованных специалистов, получивших обучение в электротехнике, мультимедиа, гражданском инжиниринге, логистике, технологии производства, сестринском деле, дизайне СМИ, работе и управлении в СМИ, связям с общественностью, журналистике и бизнес-экономике.
Руководитель проекта
д-р наук Krešimir Buntak
tel: +385 98 357 494
e-mail: kresimir.buntak@unin.hr
skype: kresimir1966
Ведущий специалист:
Ivana Drožđek, univ.spec.oec.
tel: + 385 98 791 015
e-mail: ivana.drozdek@unin.hr
skype: ivanadrozdek
Административный персонал
NikoletaŠuljagić, dipl.ing.
tel: + 385 95 815 7781
e-mail: nsuljagic@unin.hr
skype: nikoleta.suljagic
Ивановский государственный университет (ИвГУ) – классический университет в Центральной России, образован в 1973 г. на основе Ивановского государственного педагогического института, реализует основные образовательные программы бакалавриата и магистратуры по специальностям высшего профессионального образования. Международный Центр Дополнительного Образования и Центр Менеджмента Качества были созданы на основе ИвГУ. Система менеджмента качества регулируется и сертифицируется согласно требованиям ИСО 9001-2008. Она была отмечена грамотой Всероссийского конкурса университетских систем качества. В рамках развития системы управления качеством создан коллектив аудиторов, имеющих соответствующие свидетельства. Система менеджмента качества непрерывно развивается в рамках Болонского процесса.
Томский государственный университет (ТГУ) – один из старейших университетов России, основанный в 1878 году. Сегодня ТГУ – крупнейший университет в Восточной России. Университет вошел в ТОП-500 лучших университетов мира и ТОП-10 российских университетов. Томский государственный университет – это 23 факультета, где на текущий учебный год обучаются 17 000 студентов, реализуются 165 магистерских программ по 49 научным дисциплинам. В ТГУ ведется подготовка по 135 направлениям и специальностям, работают 22 диссертационных совета, где ежегодно защищаются около 20 докторских и 100 кандидатских диссертаций, а также функционируют более 300 программ дополнительного образования. ТГУ один из первых в России запустил программы дополнительного и дистанционного обучения. Система управления качеством в ТГУ, включающая проектирование, разработку и обеспечение многоуровневого университетского обучения, программы аспирантуры, дошкольного обучения и других образовательных программ, а также научные исследования, прошла международный аудит и зарегистрирована NQA (BS EN ISO 9001: 2008).
Белорусский государственный экономический университет (БГЭУ) был основан в 1933 году. Сегодня он является одним из крупнейших университетов в стране. В БГЭУ осуществляется подготовка специалистов в сфере экономики, управления и права. Выпускники университета работают во всех секторах народного хозяйства как в стране, так и за ее пределами. БГЭУ имеет развитую инфраструктуру, которая позволяет проводить обучение и научно-исследовательскую деятельность на восьми факультетах. Это факультет менеджмента, учетно-экономический факультет, факультет финансов и банковского дела, факультет международных экономических отношений, факультет экономики и управления торговлей, факультет маркетинга, факультет права, факультет международных бизнес-коммуникаций.
В дополнение к этому, в состав БГЭУ входят Высшая школа туризма, Высшая школа управления и бизнеса, факультет переподготовки «Консалтторгцентр», факультет довузовской подготовки, спецфакультет психолого-педагогической переподготовки преподавателей экономических дисциплин. При университете функционируют Центр научных исследований, Издательский центр и Учебно-методическое управление по международным связям. Библиотека БГЭУ является одной из самых укомплектованных и оснащенных в стране. В университете создано 57 кафедр (13 из них относятся к филиалам в Пинске и Бобруйске), исследовательские лаборатории, студенческий городок, а также точки розничной торговли и пункты питания.
Фолькуниверситет – шведская национальная ассоциация обучения взрослых, предлагающая широкий спектр учебных курсов во всей Швеции, а также в ряде европейских стран. В отделении Фолькуниверситета в Уппсале работает около 120 постоянных сотрудников, включая административный персонал и учителей. Около 300 сотрудников работают на внештатной основе. Благодаря сотрудничеству с другими отделениями Фолькуниверситета в Швеции, Фолькуниверситет в Уппсале имеет национальный охват. Фолькуниверситет был зарегистрирован в 1954 году и сегодня является ведущей организацией в Швеции в образовании взрослых и непрерывном обучении.
Компетенция и социальный контекст: Фолькуниверситет в Уппсале имеет долгую традицию успешного внедрения новых методов обучения в образовании взрослых; в том числе новейших разработок в области информационно-коммуникационных технологий. Фолькуниверситет предлагает как формальное, так и неформальное образование как для государственных органов, так и для предприятий и частных лиц. Фолькуниверситет организует специальные программы подготовки и учебные курсы для различных уязвимых групп, таких как безработные, низкоквалифицированные, иммигранты, люди с ограниченными возможностями и бросающая школу молодежь. Организация сосредоточена на разработке мер, решающих социальные задачи в отношении названных групп в целях содействия их социальной интеграции, а также интеграции на рынок труда. В целом Фолькуниверситет проводит более 67000 часов формального и неформального обучения для уязвимых групп в год.
Система качества: Фолькуниверситет в Уппсале сертифицирован в соответствии с ISO 9001, что, наряду с концентрацией на бизнес-процессах и нуждах клиентов, обеспечивает качество во всей организации.
Revalento – консультационная фирма, которая предлагает услуги в области развития человеческого капитала, обучения, образования, рынка труда и организации. Основной акцент ее работы направлен на развитие культуры обучения и изучения организаций. Revalento накопила большой опыт в области стандартов качества, введения европейских стандартов в образовании, разработкой и внедрением типового CQAF провайдера в области дополнительного профессионального образования, а также оценки эффективности моделей качества. Накопленный опыт позволяет Revalento разрабатывать инструменты усовершенствования человеческого капитала в таких организационных секторах как мелкая металлообрабатывающая промышленность (более 70000 членов) и Ассоциация Голландских учителей (более 250000 учителей). Она была одной из первых организаций в Нидерландах, которая успешно ввела стандарт МИП. Revalento имеет тесные связи с университетом Саксион в области развития человеческого капитала, работы с персоналом и повышения производительности труда.
По вопросу изучения организаций (изучения или обучения?), Revalentoрасширила трудовые отношения с научно-исследовательским отделом Университета Социальных Наук в Тилбурге и Международной Бизнес Школой TIAS, особенно по вопросу QAв образовании. Знания и опыт этих университетов стали доступными посредством их совместных рабочих отношений.
Revalento запустила крупномасштабные проекты обучения и развития в Великобритании, Швеции, а также в Нидерландах и имеет многолетний опыт в сотрудничестве с ЕС.
Государственная академия промышленного менеджмента имени Н.П. Пастухова является образовательным учреждением дополнительного профессионального образования. Академия создана в 1994 году.
Академия первойсреди образовательных организаций ДПО России получила сертификат IQNet на соответствие требованиям международного стандарта ISO 9001, неоднократно была лауреатом различных премий по качеству.
Академия специализируется на повышении квалификации и профессиональной переподготовке руководителей и специалистов промышленных предприятий и организаций реального сектора экономики и органов государственного и муниципального управления, а так же подготовку руководителей, преподавателей и специалистов университетов.
Обучение в Академии осуществляется на основе инновационного метода. Главная особенность программа академии – обучение в действии, задача которого приобрести практический результат. Ноу-хау академии – инновационно-проектная технология (ИП-технология). Основываясь на этой технологии реализуются проекты по разработке и внедрению систем менеджмента качества в университетах, интегрированных систем менеджмента на промышленных предприятиях, проекты по развитию бизнеса и повышению его эффективности, программы по формированию менеджмент-команд, дополнительные образовательные программы с присвоением квалификации, включая МВА и МРА.
Клиентами Академии являются более 1 000 предприятий и организаций из всех регионов России. Ежегодно в Академии обучается свыше 9 000 человек.
В структуре Академии 6 кафедр, 2 учебных центра, аспирантура, представительство в Москве. При Академии работает издательство «Издательский дом Пастухова», которое выпускает журнал «Вестник Академии Пастухова», учебную и методическую литературу. Академия является соучредителем журнала «Дополнительное профессиональное образование в стране и мире».
Академия имеет большой опыт участия в международных проектах по вопросам развития непрерывного образования. Основные партнеры: QualityAustria и Cro-Cert (право на обучение менеджеров и аудиторов по качеству, экологии, информационной безопасности, рискам и т.д. на основе Европейских гармонизированных программ, проведение аудитов систем менеджмента), Фолькуниверситет, Швеция (проектный менеджмент и развитие деятельностного подхода к обучению) и другие.Совместно с Лондонской школой бизнеса был реализован крупный проект, целью которого было привлечение инвестиций в российскую экономику. В партнерстве с Центром Карла Дюсберга (Германия) Академия проводит обучение менеджеров и руководителей.
Республиканский институт профессионального образования (РИПО, http://ripo.unibel.by/) был основан в 1993 г. с целью научно-методического обеспечения ПОО и продолженного обучения преподавателей ПОО в Республике Беларусь.
Организационная структура РИПО включает исследовательский институт ПОО, 4 колледжа ПОО, факультет повышения квалификации и переподготовки педагогических и руководящих кадров ПОО, аспирантура, центр информатизации ПОО, координационный центр базовой организации государств – участников СНГ по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров в системе ПТО и ССО, центр учебной книги и средств обучения, отдел сравнительных исследований и международного сотрудничества в ПОО (свыше 800 сотрудников).
РИПО поддерживает сотрудничество с исследовательскими институтами ПОО, учебными заведениями, промышленными организациями из стран ЕС, всех стран СНГ, США и т.д.
На базе РИПО проводятся международные конференции, семинары по вопросам обеспечения качества и политики в области ПОО, основанной на фактических данных, Туринского процесса, разработки Национальной рамки квалификаций и т.д. Программа обеспечения качества ПОО в Беларуси разрабатывается при учете принципов EQAVET, включая список основных индикаторов качества для оценивания системы ПОО в Беларуси, каталог основных статистических индикаторов с описанием общих условий, ресурсов и потребностей системы ПОО, а также рынка труда. РИПО имеет Сертификат соответствия системе менеджмента качества СТБ ИСО 9001-2009.
No. |
Organisation |
Contacts |
1. |
ИВАНОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ |
Руководитель проекта Никита Сорокин Ведущий специалист: Алексей Малыгин |
2. |
ТОМСКИЙ ГСОУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ |
Руководитель проекта Галина Мозжаева Ведущие специалисты: Рыльцева Елена Лозинская Анастасия Бабенко Андрей |
3. |
БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕСРИТЕТ ЭКОНОМИКИ |
Руководитель проекта Наталья Попок Ведущие специалисты: Виктор Садовский Галина Шмарловская Виталий Тур Алена Бандарик |
4. |
Фолкуниверситет |
Руководитель проекта Али Рашиди Ведущие специалисты: Артуро Кампанелла Денис Рябов Евгения Аверхед |
5. |
Реваленто |
Руководитель проекта Роджер Ван де Винкель |
6. |
ГОСУДАРСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ ПРОМЫШЛЕННОГО МЕНЕДЖМЕНТА ИМ. ПАСТУХОВА |
Руководитель проекта Нина Аниськина Ведущие специалисты: Елена Бреслав Лариса Ковалева Катя Лунина Ирина Рудая Екатерина Терехова |
7. |
Образовательное учреждение Республиканский институт профессионального образования (РИПО) |
Руководитель проекта Ольга Дехтяренко Ведущие специалисты: Мария Сташевич Елена Касьяник Эдуард Калитский |